首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

晋升本身体现的是企业对员工()的认可。

A忠诚度

B工作态度

C工作表现

D工作绩效

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

晋升是一种承认和开发员工能力的重要方法。晋升本身还体现了企业对员工的忠诚度、工作态度、工作表现和工作绩效的认可。

相似试题

  • (单选题)

    企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时,还必须明确如何对员工的()加以界定。

    答案解析

  • (单选题)

    以()为依据的晋升策略,有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性,降低员工流失率。

    答案解析

  • (多选题)

    企业员工晋升的基本程序包括( )。

    答案解析

  • (多选题)

    企业实施员工晋升的步骤包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    在企业员工的晋升管理中,调查表和资料卡使用于()。

    答案解析

  • (单选题)

    ()要求员工在企业服务达到一定年限,而且经过特殊考试取得晋升资格。

    答案解析

  • (多选题)

    对晋升员工的主要选拔标准是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    对员工进行提拔晋升的主要途径不包括( )。

    答案解析

  • (多选题)

    关于员工的晋升策略,下列说法正确的是()。

    答案解析

快考试在线搜题