（多选题）
对晋升员工的主要选拔标准是（ ）。
A工作绩效
B工作态度
C工作能力
D岗位适应性
E人品
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对员工进行提拔晋升的主要途径不包括（ ）。
（多选题）
晋升本身体现的是企业对员工（）的认可。
（多选题）
员工提拔晋升的主要途径有（ ）。
（单选题）
选拔晋升候选人的方法不包括（）
（简答题）
选拔晋升候选人的方法分为？
（多选题）
选拔晋升候选人的方法有（ ）。
（单选题）
企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。
（单选题）
以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。
（单选题）
选拔晋升候选人的方法中，（）规定凡是在企业服务达到一定年限，工作成绩优良者具有晋升资格。
