（单选题）
面试开始时，应（）
A从应聘者可以预料到的问题开始发问
B采用灵活的提问和多样化的形式
C根据简历或申请表中的疑点提问
D做好面试记录准备工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
面试开始时应从应聘者（）开始发问。
（简答题）
进行面试提问时，应注意以下几个问题？
（单选题）
面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）情况出现。
（判断题）
面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。
（判断题）
评价面试结果时，应特别注意其个人资格明显超过职位要求的应聘者，该类人员应坚决不予录用。
（判断题）
招聘面试中设计位置排列时，应避免两人面对面相视而坐，而应使桌子的排列成一斜度。
（多选题）
面试考官应由（ ）组成。
（多选题）
结构化面试中应注意避免的评分误差有（）。
（多选题）
结构化面试中应注意避免的评分误差有（）
