（判断题）
招聘面试中设计位置排列时，应避免两人面对面相视而坐，而应使桌子的排列成一斜度。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）情况出现。
（判断题）
面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。
（判断题）
在面试时，招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质，招聘者所提出的问题，通常也是以测评内容为依据而设计的。
（单选题）
采用何种位置排列形式可以缓和紧张气氛，在心理上避免冲突（）
（多选题）
结构化面试中应注意避免的评分误差有（）。
（多选题）
结构化面试中应注意避免的评分误差有（）
（单选题）
招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。
（单选题）
招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。
（判断题）
招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
