国家开放大学《管理心理学》最新试题
（单选题）
研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是（）。
（单选题）
（）又称第三状态，是介于健康状态与疾病状态之间的状态，是正常人群中常见的一种亚健康状态。
（单选题）
（）是研究者通过口头谈话的方式从被研究者那里收集第一手资料，了解被研究者心理与行为规律的一种研究方法。
（单选题）
“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”属于以下哪种现象？（）
（多选题）
工作压力会影响（）。
（判断题）
人与人之间在挫折容忍能力上是有很大差异，主要受以下几种因素的影响：认知因素，情绪与情感因素，意志因素，经验因素和生理因素。
（判断题）
需要是人民各种行为的根本原因动机是推动人民各种行为的直接原因。
（多选题）
领导干部应当具有的心理素质包括有（）。
（单选题）
不良的（）、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。
（单选题）
我们日常工作和生活中存在着多种沟通方式，以下属于非言语沟通的是（）。
（多选题）
态度改变的理论主要有（）。
（单选题）
过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。
（填空题）
发展研究主要有两种类型：（）和（）。
（判断题）
组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。
（填空题）
根据思维任务的性质，思维可分为直观动作思维、（）与逻辑思维。
（判断题）
人际交往中恰当的自我展露不能增进人们彼此的信任和友谊。
（多选题）
以下（）因素存在于信息沟通的过程中。
（多选题）
弗伦厅和瑞文认为权力从构成上看包括（）。
（单选题）
权力的种类有不同认识，韦伯将权力划分为三种：（）、传统的权力和虔信的权力。
（判断题）
信息沟通过程中，接受者的选择性知觉不会影响信息的传递。
