首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

需要进行岗前培训的员工不包括()

A新入职员工

B晋升的员工

C轮岗的员工

D核心的员工

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    对新员工进行培训需求分析时,用()来决定其在工作中需要的种技能。

    答案解析

  • (单选题)

    员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。

    答案解析

  • (多选题)

    员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。

    答案解析

  • (单选题)

    在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求,通常使用()方法。

    答案解析

  • (单选题)

    对新员工进行入职培训是招聘过程的()。

    答案解析

  • (单选题)

    对培训效果进行反应评估的方法不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )

    答案解析

  • (单选题)

    在培训项目结束后,每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估,以了解培训效果()

    答案解析

快考试在线搜题