A态度调查
B笔试
C现场观察
D访谈
E关注某小组
（多选题）
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。
答案解析
（单选题）
按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少（）的可能性。
培训有效性评估的方法包括（）。
对培训效果进行反应评估的方法不包括（）
（填空题）
培训效果评估的方法有：定性评估方法和（）。
（简答题）
简述培训效果评估的方法
培训反应评估的主要方法是（）
培训评估信息的收集方法有（）
对培训效果进行定性评估的优点包括（）
