A工作分析有利于员工激励
B工作分析有利于员工培训需求的确定
C工作分析能够使员工更加认同组织文化
D工作分析是设计员工培训方案的基础
E工作分析能够加强员工的归属感
(多选题)
在员工培训过程中,通过工作分析可以了解受训者的()
答案解析
(简答题)
培训需求分析的作用表现在哪些方面?
要了解受训者情况需要分析了解员工工作任务中的内容包括()
在员工选拔的岗位胜任特征分析中,关键胜任能力的内容主要包括()
通过员工培训,员工可以得到提高的包括()
(单选题)
知识型员工的工作设计的指导理论主要是()
设计员工培训方案的基础是()
作为一个培训效果问题,员工培训需要进行()
大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工()