（填空题）
游戏训练法的目的是为了服务于（）这一任务。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系的技能以及新员工、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是为了尽快适应新岗位和新环境的人力资源开发方式是（）
（填空题）
魔鬼训练法的入门课程是让学员做（）
（单选题）
游戏的目的是一套每个人学会关心别人的新员工拓展项目的是（）
（单选题）
比较适用于管理人员的训练或用于解决某些有一定难度的管理问题的人力资源开发方法是（）
（填空题）
角色扮演比较适用于训练态度仪容和（）等人际关系技能。
（单选题）
在职前实物训练中被广泛采用的一种方法，适用于较机械的工种的人力资源开发方式是（）
（填空题）
狭义的职业生涯起始于最初工作之前的专门的职业学习和训练，终止于完全结束或退出（）
（填空题）
商业游戏的实质是一种（）
（单选题）
企业努力使其提供的产品或服务于竞争对手有所不同，具有自己特色的竞争优势战略是（）
