国家开放大学《现代文员基础》最新试题
（多选题）
决策的一般程序包括以下环节（）
（多选题）
解决人员配备供需失衡的措施有（）
（多选题）
对计划工作本身的评价称为程序性评价，包括的方面有（）
（单选题）
在组织各项资源中，处于核心地位的是（）
（判断题）
在信息时代，组织的信息资源是无限的。
（多选题）
下列选项属于领导权变理论的是（）
（多选题）
下列选项属于典型的无形资源的有（）
（多选题）
对计划结构完整性的评价主要是对计划结构的哪些特性的评价（）
（判断题）
统御权来源于个人在组织中的地位。
（多选题）
受挫后的破坏性行为主要有（）
（多选题）
“儿童自我状态”的个性特征是（）
（多选题）
为了保证人员考评的科学性和准确性，考评工作必须遵循下列原则（）
（判断题）
不公平感是由于客观分配的不公平引起的。
（多选题）
下列属于组织文化精神层面的有（）
（判断题）
实际绩效出现正偏差是因为员工努力工作的结果。
（多选题）
非正式沟通的缺点是（）
（多选题）
组织内部的物理环境要素包括（）
（多选题）
下列选项中，属于管理者决策制定方面角色的是（）
（多选题）
管理发展的总体趋势表现在（）
（多选题）
下列属于固定比率强化的是（）
