国家开放大学《实用管理基础》最新试题
（单选题）
确定目标成本的方法有多种，假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本，这种方法属于（）。
（判断题）
韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
（单选题）
采取多种经营，向几个领域扩张的发展战略，这样的企业多采用（）的模式。
（判断题）
零基预算是将前一时期预算水平作为下一时期预算编制的影响因素加以考虑。
（单选题）
成就需要理论一般适用于（）的研究。
（判断题）
小批量生产的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计和生产，对企业人员技术水平要求较高，技术权力要求分散，适于采用分权式组织形式。
（判断题）
管理的艺术性就是强调管理的复杂性。
（单选题）
下列不属于计划的表现形式的是（）
（判断题）
组织结构的具体模式有许多种，但其中最主要的是直线制和事业部制。
（单选题）
将组织管理系统分为若干相对独立的子系统，每一个子系统独立地实施内部直接控制，这就是（）。
（单选题）
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。
（判断题）
管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。
（单选题）
（）组织结构最早是由美国通用电气公司发展起来的，由铁路公司发展的高层管理方法和家族式企业发展的中层管理方法综合而成的。
（单选题）
该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）。
（单选题）
一般说来，企业设有生产、营销、财务、人事等部门，这种部门划分的方法是（）
（判断题）
目标管理思想诞生于美国，最早将其应用到管理之中的企业，也是在美国。
（判断题）
信息源、要传递的信息和信息接受者是沟通取得成效的关键环节。
（判断题）
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用，其手段都是控制与协调。
（单选题）
组织结构设计的出发点和依据是（）。
（判断题）
组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。
