首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

人力资源战略。从层次和内容上可区分为( )。

A人力资源总体发展战略

B组织变革与创新战略

C员工培训开发战略

D绩效管理策略

E劳动关系管理策略

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    人力资源战略,从层次和内容上可区分为()等。

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    现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平,不仅行使行政管理职能,而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括()

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