（多选题）
企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。
A人力资源总体战略规划
B组织发展与变革规划
C人力资源管理制度规划
D薪酬福利保险与员工激励规划
E劳动关系与职业发展规划
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为（ ）。
（多选题）
从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、（ ）等战略构成的
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从层次上看，下列属于企业层面的人力资源战略的是（）
（多选题）
企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。
（填空题）
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（简答题）
企业人力资源战略规划形成之后，应从哪五个方面入手，对人力资源战略规划的实施进行有效管理。
（单选题）
人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴，需要开展以下方面的工作除了（）
（单选题）
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