（多选题）
制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。
A协商一致原则
B市场取向原则
C实事求是原则
D定期公开发布
E劳动者优先保护
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容，以及制定程序和方法。
（单选题）
制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（）。（2011年5月二级真题）
（多选题）
运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）
（单选题）
劳动力市场工资指导价位分为（）。
（单选题）
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）
（单选题）
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。
（多选题）
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。
（多选题）
不同地区工资指导价位的差异受到（）=
（多选题）
工资指导价位在不同职业由（）等因素决定。
