（多选题）
绩效考评指标体系的设计方法有（）。
A要素图示法
B问卷调查法
C个案研究
D面谈法
E经验总结法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
绩效考评指标体系的设计方法包括（）
（多选题）
下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
（简答题）
简述绩效考评指标体系设计的内容、原则，以及具体设计方法和程序。
（多选题）
有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。
（多选题）
有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。
（简答题）
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
（单选题）
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
（多选题）
绩效考评指标体系的设计原则包括（）。
（多选题）
绩效考评指标体系设计原则的是（）。
