首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(多选题)

人际关系能力的培训方法包括()。

A敏感性训练法

B行为模仿法

C自学法

D假想构成法

E实践法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

敏感性训练法适用于晋升前的人际关系训练。B项:行为模仿法是一种特殊的角色扮演法,它通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈。它能使学员更好地处理工作环境中的人际关系。

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