（单选题）
进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。
A问卷调查
B采集社会公开信息
C委托中介机构进行调查
正确答案
答案解析
对于大量的、复杂的岗位不适合采用企业间相互调查、委托中介机构进行调查、采集社会公开的信息的调查方式。
相似试题
（单选题）
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。（2010年5月二级真题）
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百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（）。（2011年5月二级真题）
（单选题）
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。
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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。
（多选题）
在薪酬调查数据的回归分析中，对其发展趋势进行预测的对象包括（）。
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当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。
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从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（）。
（简答题）
简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
（单选题）
在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。
