（多选题）
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。
A合乎一般标准的企业
B同行业中同类型的其他企业
C与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业薪酬调查报告的内容不包括（）。
（单选题）
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。
（单选题）
当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。
（单选题）
（）的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。
（单选题）
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。
（单选题）
下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）
（单选题）
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。（2011年11月二级真题）
（单选题）
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。
（单选题）
制定薪酬战略的步骤包括： ①实施薪酬战略； ②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配； ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价； ④评估薪酬的意义和目的 该流程正确的顺序是（）。
