首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(单选题)

工作岗位设计的影响因素不包括()。

A管理信息系统

B软环境条件

C劳动环境条件

D职能性技术专家

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

工作岗位设计主要受到诸多因素的制约和影响,包括:①相关的技术状态,从事劳动活动所使用的设备工具的影响;②劳动条件和劳动环境的状况的影响;③服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响;④本部门对岗位任务和目标的定位,主管对本岗位工作的分配指派,以及领导行为的影响;⑥本岗位不同时段不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等,对岗位工作任务和目标所产生的反作用;⑥企业生产业务系统的决策,对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响;⑦工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响;⑧软环境条件的影响。

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