（单选题）
我国劳动法规定的劳动年龄为（）
A14周岁
B16周岁
C18周岁
D20周岁
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。
（单选题）
国际劳工公约中关于就业的最低年龄要求是：（）岁以下的儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。
（单选题）
在我国劳动力市场中（）劳动力市场呈现为资源约束型。
（多选题）
废除强迫劳动公约规定不得以各种理由为借口是是强迫劳动，分别是（ ）。
（多选题）
105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，分别是（）。
（单选题）
我国基本的劳动制度是（）。
（多选题）
《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。
（多选题）
《中华人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险有（ ）。
（多选题）
《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及（）。
