（多选题）
《中华人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险有（ ）。
A员工因工负伤、残废、死亡保险。员工因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助
B员工非因工负伤、残废、死亡保险。员工在非因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助
C员工的医疗保险。员工在生病期间的医疗和生活补助
D员工养老保险。劳动者丧失劳动力之后，在养老期间的医疗和生活补助
E员工生育保险。员工在生育时的补助和医疗保障
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
（单选题）
张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）个月的工资。
（单选题）
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
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我国劳动法规定的劳动年龄为（）
（多选题）
《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。
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《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及（）。
（多选题）
《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有（）。
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《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。
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