（单选题）
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）。（2011年11月二级真题）
A人员补充计划与人员晋升计划相联系
B人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D一般来说，三年以上的计划可称为规划
正确答案
答案解析
人力资源规划有广义与狭义之分：①广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划；②狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。D项，从时限上看，人力资源规划可以区分为中长期计划以及按照年度编制的短期计划，一般来说，五年以上的计划可以称之为规划。
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