首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(单选题)

以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)

A人员规划是人力资源预测的一部分

B在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益

C保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应

D要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

A项,人力资源预测是人员规划的一部分,是人员规划中定量分析最多的部分,单纯的人力资源预测实际是为企业将来发展需要描绘出一幅人力资源蓝图,使企业领导人可以根据这个蓝图来对比企业现在的状况,发现问题,进而解决问题。

相似试题

  • (单选题)

    以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于员工培训规划的说法不正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。(2011年11月二级其题]

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于辅导时机说法不正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()

    答案解析

快考试在线搜题