（填空题）
制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。
正确答案
企业外部培训环境；企业经营战略
答案解析
略
相似试题
（填空题）
企业培训开发体系包括（），规划系统，实施管理系统和评估反馈系统。
（单选题）
企业在计算成本时，假设对企业现有员工重新取得，维护，开发等所要花费的成本进行计量，这（）
（填空题）
企业培训开发规划系统包括（），选定师资教材课件，（），设施设备资源配置和时空方式方法选择。
（单选题）
在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑（ ）
（单选题）
在拟定培训计划时要考虑的最关键的因素是（）
（多选题）
在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。
（单选题）
下面（）不是选择考评方法时应充分考虑的因素。
（单选题）
（）的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则
（多选题）
在预测人力资源需求时，应当充分考虑的因素有（）。
