（单选题）
企业在计算成本时，假设对企业现有员工重新取得，维护，开发等所要花费的成本进行计量，这（）
A历史成本入账法
B重置成本入账法
C机会成本入账法
D潜在成本入账法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为（）
（单选题）
企业提升现有员工素质和能力的主要手段是（）
（简答题）
ZX橡胶公司成立于1982年，现有员工3400人，管理人400人，在企业发展壮大时，重视管理人员的培养，根据不同人员采取一系列培训方法，如角色扮演，工作轮换，案例研究，积累丰富经验。 如果你是ZX公司的培训主管，您将如何选择适合的培训方法？
（单选题）
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?（ ）
（单选题）
一般企业在确定员工浮动工资时，主要依据员工的（）
（单选题）
企业根据自身的需求，在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动（）
（单选题）
某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。
（多选题）
企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。
（单选题）
企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展，提高了员工对自我价值的认识，也增强了员工（）的机会。
