（单选题）
员工培训的需求分析可以从（ ）、组织层次和个人层次进行。
A战略层次
B战术层次
C总体层次
D考评层次
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
员工培训的需求分析可以从（）进行。
（多选题）
员工培训需求分析有（ ）层次。
（单选题）
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。
（多选题）
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（单选题）
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，下面说法正确的是（）。
（单选题）
研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。
（简答题）
简述员工培训开发需求分析系统。
（多选题）
培训开发的需求分析是（）。
（名词解析）
培训需求分析
