（多选题）
员工培训的需求分析可以从（）进行。
A战略层次
B组织层次
C部门层次
D班组层次
E个人层次
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
员工培训的需求分析可以从（ ）、组织层次和个人层次进行。
（单选题）
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。
（单选题）
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（ ）
（简答题）
简述员工培训开发需求分析系统。
（多选题）
员工培训需求分析有（ ）层次。
（多选题）
培训开发的需求分析是（）。
（名词解析）
培训需求分析
（多选题）
事前评估的主要内容可以从（ ）等方面进行预测性分析。
（单选题）
选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取（）
