（单选题）
研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。
A组织职业生涯管理的目标
B组织职业生涯管理的原则
C组织职业生涯管理的内容
D组织职业生涯管理的任务
正确答案
答案解析
组织职业生涯管理的任务是研究组织职业需求与员工职业发展之间的关系及其相互作用。
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（简答题）
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。
（单选题）
（ ）的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。
（单选题）
（）的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。
（单选题）
在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。
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胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是（）。
（简答题）
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员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）
