企业文化年度计划是企业文化年度工作的“纲领”和“指南”，在制定的过程中主要依据以下三个方面：
1.企业文化建设规划
2.上年度企业文化建设计划的执行情况
3.计划年度准备实施企业的生产经营等中心工作
（简答题）
年度计划制定的依据有哪三方面？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
企业文化建设计划实施情况的回顾和总结的内容有哪两方面？
（填空题）
（）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。
（简答题）
简述年度计划制定的原则
（简答题）
企业文化调研计划书一般有哪几部分组成？
（简答题）
简述制定企业文化建设年度计划需要注意的问题
（简答题）
试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则？
（填空题）
制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）
（简答题）
简述制定企业文化培训计划的重要性
（填空题）
收集相关资料是制定企业文化建设项目计划的（）和（）。
