首页资格考试企业文化师
(简答题)

试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则?

正确答案

适应性原则(从企业实际及计划实施效果出发,在投入产出效益最大化状态下有序进行。目标明确、方案具体、评价考核有保证。);可行性原则(计划在具体执行过程中的现实操作性);协调性原则(考虑不同部门不同方面的制约关系,和各部门、各层次计划进行很好的配套、衔接。)

答案解析

相似试题

  • (填空题)

    制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的()

    答案解析

  • (多选题)

    企业文化建设应遵循以下原则()。

    答案解析

  • (多选题)

    企业文化建设规划写作应遵循的原则主要有()。

    答案解析

  • (多选题)

    企业文化在对外的广告、公共关系传播中,应遵循如下原则:()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述制定企业文化建设年度计划需要注意的问题

    答案解析

  • (简答题)

    简述科学制定调研提纲应遵循的原则。

    答案解析

  • (简答题)

    企业文化调研遵循的原则有哪些?

    答案解析

  • (填空题)

    收集相关资料是制定企业文化建设项目计划的()和()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述制定企业文化培训计划的重要性

    答案解析

快考试在线搜题