（单选题）
社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为（ ）：
A潜在性失业
B隐蔽性失业
C不充分就业
D停滞性失业
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是（ ）
（单选题）
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
（多选题）
劳动者在（）时，依法享受社会保险待遇。
（单选题）
社会保险法与劳动法二者出现分立是发生在（）
（单选题）
某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。
（单选题）
我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（）
（单选题）
按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。
（单选题）
不属于劳动保护费用的是（）
（单选题）
劳动条件标准不包括（）。
