（单选题）
国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（）
A100%的劳动报酬
B200%的劳动报酬
C300%的劳动报酬
D400%的劳动报酬
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
劳动者患病或非因公负伤，（）后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，按照规定的程序，用人单位可以解除劳动合同。
（单选题）
正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过（）。
（单选题）
正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过（）。
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禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（）
（单选题）
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（单选题）
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劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
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