首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(单选题)

如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。

A100%

B150%

C200%

D250%

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资。

相似试题

  • (单选题)

    劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者患病或非因公负伤,()后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,按照规定的程序,用人单位可以解除劳动合同。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任

    答案解析

  • (单选题)

    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

    答案解析

  • (单选题)

    正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。

    答案解析

快考试在线搜题