(单选题)
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。
A一般地位
B特殊地位
C重要地位
D突出地位
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
(单选题)
人力资源规划又称为人力资源管理活动的()
(单选题)
整个人力资源规划中最困难和最重要的部分是()
(单选题)
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。
(判断题)
人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。
(多选题)
整个人力资源规划可分为三大阶段,即人力资源规划的( )。
(单选题)
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是()
(多选题)
人力资源管理制度规划的步骤()
(单选题)
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则