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(多选题)

从绩效考评的周期来看,对部门级的考评通常采用()。

A日考评

B月考评

C季考评

D半年度考评

E年度考评

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    从绩效考评的周期来看,对企业级的考评通常采用()。

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    以下不属于既适合对人员的考评,又可适合对部门的考评的绩效指标是()。

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    按照时间周期的维度,可以把所有绩效指标的考评分为( )等。

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    绩效考评的培训开发,对员工培训可以分为( )。

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    ()反映了被考评者对绩效指标的完成情况,能够体现出被考评者的能力高低。

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    对员工的绩效考评可以有三种,即( ),而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

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    ()是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同,各自负责分内的工作,这是由各部门的职能所决定的,由绩效考评具体体现。

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  • (单选题)

    ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同,各自负责分内的工作,这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。

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  • (多选题)

    相对人员素质测评技术,绩效考评技术更偏向对()进行考察。

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