首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同,各自负责分内的工作,这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。

A整体分工

B纵向分工

C横向分解

D横向分工

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同,各自负责分内的工作,这是由各部门的职能所决定的,由绩效考评具体体现。

    答案解析

  • (单选题)

    企业的主要职能部门在执行公司战略、业务战略时所采用的方法与手段是指()

    答案解析

  • (多选题)

    绩效指标按照企业层次可分为()。

    答案解析

  • (单选题)

    140.按照流程设计的观点,组织中所有的工作活动都是为了()而展开的。

    答案解析

  • (多选题)

    国有企业的绩效管理可根据业务进行的组织分工。分为( )。

    答案解析

  • (多选题)

    为了保证绩效考核的公正,公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。

    答案解析

  • (单选题)

    在绩效指标库中,()在企业、部门、班组以及个人层面均可能出现。

    答案解析

  • (多选题)

    设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是指那些能够胜任工作岗位,创造优异绩效的能力素质指标

    答案解析

快考试在线搜题