（多选题）
绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为（ ）。
A计划阶段
B培训准备阶段
C培训实施阶段
D评估阶段
E总结阶段
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。
（多选题）
绩效考评体系与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。
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按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为（ ）等。
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传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。
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传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估。将评估结果作为确定员工的（ ）的依据。
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企业培训开发职能部门可以采用（）模式。
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企业培训开发职能部门的设置可以采用（ ）模式
