首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。

A回归分析方法

B劳动定额法

C德尔菲预测技术

D计算机模拟法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()

    答案解析

  • (判断题)

    人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。

    答案解析

  • (单选题)

    以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    下列企业人力资源需求预测的方法中,不属于定量分析方法的是()

    答案解析

  • (简答题)

    列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法

    答案解析

  • (单选题)

    ()属于外部人力资源供给预测的主观判断方法之一。 

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。

    答案解析

  • (判断题)

    德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。( )

    答案解析

  • (简答题)

    列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法

    答案解析

快考试在线搜题