（单选题）
培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。
A培训者
B员工
C主管
D企业
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
培训的配套激励制度主要包括（）。
（多选题）
培训的配套激励制度主要包括（）
（多选题）
培训激励制度主要包括（）。
（单选题）
虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同，但目的是一样的，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律、法规的有关规定，就应该遵守，培训管理的首要制度是（）
（单选题）
（）属于培训激励制度的内容。
（单选题）
员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
（多选题）
入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
（单选题）
为了激励员工培训的积极性，必须采用（）
（判断题）
培训目的、培训目标是考核培训效果的标准。
