（多选题）
员工培训规划设计的基本程序包括（）。
A明确培训规划的目的
B获取培训规划的信息
C培训规划的研讨与修正
D把握培训规划设计的关键点
E检查培训目标的可行性
正确答案
答案解析
员工培训规划设计的基本程序包括：①明确培训规划的目的；②获取培训规划的信息；③培训规划的研讨与④把握培训规划设计的关键点；⑤撰写培训规划方案。E项属于订立培训目标的步骤。
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（单选题）
关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。
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