（单选题）
从业人员的下列几种做法中，不适当的是（ ）
A对于不能干的工作，向上级如实讲清楚
B对上司有意见，背后找上司交流看法
C维护上司的威信，一般不越级汇报工作
D对上司的错误批评不予理睬
正确答案
答案解析
略
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各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。
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各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。
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从业人员之间做到和谐相处，具体要求是（ ）
