（单选题）
对培训效果进行行为评估，评估者应为（）
A培训单位
B学员的直接主管
C培训教师
D学员的单位主管
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。
（多选题）
对培训效果进行定性评估的优点包括（）
（单选题）
对培训效果进行反应评估的方法不包括（）
（单选题）
评估者在调查研究、了解实际情况的基础之上，根据自己的经验和相关标准，对培训效果做出评价，称为（）
（单选题）
为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（ ）监控和评估。
（单选题）
在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（）
（单选题）
在评估培训效果时，（）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
（单选题）
在对培训效果的监控与评估中，实际运作的衔接方式是（）。
（单选题）
在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。
