（多选题）
不定时工作时间适用的岗位或工种有（）。
A高级管理人员
B推销人员
C长途运输人员
D特殊需要的职责范围
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
缩短工作时间适用范围包括的工种或岗位有（）。
（简答题）
计算题:某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备，现有3个岗位共同操作，通过工作日写实，甲岗位生产工作时间为255工分，乙方岗位为300工分，丙岗位为245工分，根据该工种的劳动条件和劳动强度等因素，规定个人需要与休息宽放时间为60工分，计算岗位定员人数。
（单选题）
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。
（单选题）
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（）条款加以规定。
（填空题）
各单位要认真组织材料核查工作，确保申报人工种、工龄、证书等基本信息真实，若发现个人信息不准确或申报材料不全的（）。
（单选题）
反映工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接配合属于（）
（判断题）
岗位分类总的原则是以“事”为中心，从企业实际出发，工作岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和简化。
（单选题）
企业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系，上下级之间的连接配合等方面所作的规定，称为（）
（单选题）
（）又称教练法，实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法
