首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(多选题)

缩短工作时间适用范围包括的工种或岗位有()。

A井下

B高山

C夜班工作职工

D哺乳期工作女工

E怀孕7个月以上工作的女工

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    不定时工作时间适用的岗位或工种有()。

    答案解析

  • (简答题)

    计算题:某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日写实,甲岗位生产工作时间为255工分,乙方岗位为300工分,丙岗位为245工分,根据该工种的劳动条件和劳动强度等因素,规定个人需要与休息宽放时间为60工分,计算岗位定员人数。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款加以规定。

    答案解析

  • (多选题)

    工作时间的法律范围包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    从事夜班工作的劳动者其日工作时间比标准工作日时间缩短()

    答案解析

  • (单选题)

    反映工种、工序、岗位之间的关系,上下层次之间的连接配合属于()

    答案解析

  • (单选题)

    企业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系,上下级之间的连接配合等方面所作的规定,称为()

    答案解析

  • (单选题)

    ()又称教练法,实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法

    答案解析

快考试在线搜题