首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

劳动关系的双方当事人包括()

A劳动行政部门和劳动者

B工会和劳动者

C用人单位和劳动者

D用人单位和劳动行政部门

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同()达成修改或补充的法律行为。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动合同依法签订后即产生法律约束力,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务,否则将承担()责任。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动合同依法签订后即产生法律约束力,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务,否则将承担()的责任。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者在同一用人单位工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当订立。

    答案解析

  • (单选题)

    仲载裁决书自双方当事人收到之日的()内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。

    答案解析

  • (单选题)

    实行劳动合同制度是保障双方的()的权益。

    答案解析

  • (单选题)

    订立为期2年的劳动合同,双方约定了2个月的试用期,则劳动合同的期限为()

    答案解析

  • (单选题)

    ()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次性付清劳动者工资,这一情形称为()。

    答案解析

快考试在线搜题