（单选题）
（）是用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。
A反应评估
B学习评估
C行为评估
D结果评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）用于了解学员已掌握的知识，它能在培训期间向学员反馈有关信息，考察一段时间内的学习成果。
（单选题）
（）用于了解学员已掌握的知识。
（多选题）
笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有（）。
（单选题）
（）主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。
（单选题）
（）是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
（多选题）
常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。
（单选题）
在培训评估方法的选择上，一般（）多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。
（单选题）
培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
（单选题）
（）主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。
