（单选题）
薪酬管理与企业发展的关系是（）
A互相对立
B互相矛盾
C互相联系
D相辅相成
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
（单选题）
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企业进行薪酬管理的目的是（）
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体现企业薪酬政策和管理价值观的薪酬体系设计步骤是（）
（判断题）
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（单选题）
在薪酬制度的执行过程中，企业管理层必须解决的关键问题是（）
（单选题）
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（多选题）
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（ ）。
（多选题）
企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。
