（单选题）
人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。
A道德
B能力
C素质
D潜能
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
人力资源开发的主要内容是（）。
（判断题）
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
（单选题）
职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。
（判断题）
员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
（判断题）
心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
（单选题）
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）
（判断题）
搜集教育培训素材信息，是设计开发教材的基本内容。
（单选题）
人力资源开发是（）的基础和前提。
（多选题）
狭义的人力资源开发主要是指：（）。
