A人员素质测评
B培训计划制定
C制定开发方案
D培训实施设计
（判断题）
员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
答案解析
心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
（单选题）
人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。
（）是人力资源培训开发的最基础性工作。
职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。
（多选题）
以下属于课程开发工作的基本程序的是（）。
培训课程开发的基本程序包括（）
以下不属于课程开发工作的基本程序的是（）。
培训需求分析是一项技术性很强的工作，要求操作者具有一定的同业工作经历。
