（判断题）
赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期时，公司提出续订时，赵某有权要求与该公司签订无固定期限劳动合同。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
（单选题）
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同.
（判断题）
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。
（多选题）
小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作，工资每月6000元，双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求，公司却没有回应。2009年3月公司突然通知小王签订书面合同，薪水降为每月3000元。小王不同意签订该劳动合同。下列说法正确的是（）。
（单选题）
某市交警大队以赵某发生交通事故撞伤行人李某为由，暂扣赵某驾驶的车辆，这一行为属于下列哪个选项？（）
（多选题）
订立劳动合同的主体符合法律规定的是（）。
（单选题）
工商机关在检查赵某经营的商店时，发现赵某有超范围经营的行为，于是，扣押了其超范围经营的商品，并委托肖某负责保管。此案中，保管费应由（）支付。
（判断题）
田某与张某争吵并厮打，执勤民警赵某见状即上前制止，田某在挣脱中失去平衡致视神经萎缩，本案中田某受伤与赵某的制止行为有因果关系，公安机关应承担赔偿责任。
（单选题）
网络服务提供者为用户提供信息发布服务，应当在与用户签订协议或者确认提供服务时，要求用户提供（）。
